企业合规师职业能力证书和培训证书有什么区别？

企业合规师培训证书只要参加了培训就能获得，企业合规师职业能力证书必须考试通过才能获得。

获得培训证书，无法判断你的受训效果，无法判断你是否真的学到了知识技能，只能说明你参加了培训。

职业能力证书的颁发，则有严格要求。根据《人社部关于改革完善技能人才评价制度的意见》。职业技术能力等级认定要依据国家职业技能标准或行业企业评价规范组织开展。

中国企业评价协会在2021年11月发布了全国首个T/CEEAS004—2021《企业合规师职业技能评价标准》团体标准，并依据标准编撰教材、制定考纲，开展企业合规师职业能力水平考试。

此外，最新版《国家职业技能标准编制技术规程（2018年版）》还要求，职业技术能力鉴定必须落实“考培分离”，在职业技术能力鉴定申报条件中，对申请参加职业技术能力鉴定人员必须具备培训经历的条件予以删除，以斩断利益链条，避免强制培训之嫌。

在组织实施企业合规师考试的过程中，中国企业评价协会严格落实“考培分离”，不设置培训加分，不强制考生参加培训。并在每个直辖市、省会城市和深圳等重点城市均设置考点，考试可就近选择考点参加线下考试。确保考试公平、公正。