世纪英才教育

　　随着社会的发展，快节奏的生活让人们面临着严峻的竞争和巨大的生存压力，工作繁重、应酬增多，精神和心理都承受着重压。　　认真想一想，健康和快乐换来了房子、车子、财富和社会地位，但和每况愈下的健康状况相比，其中得失只能自己体味……　　武当游学，点亮生命与心性之灯，传承千年道家养生之法，只为带你回归健康和幸福。 　　5月18日，世纪英才长沈两地企业家同学将携手共赴武当山，开启一场“点亮生命与心灵之灯

循序渐进实现企业“自运营”导读马云说，中国的企业，重经营，轻管理，并提醒中国的企业，虽然创新决定企业命运，但只有管理才能让创新成功，让成功持续。在管理上，中国的企业都比较弱，企业家都是凭经验做管理，成本高，效率低，自己累，如果一家企业工作效率低，团队执行力差，有计划，无结果，或者完成的结果不到位，就说明是运营出问题了。运营，就是过程管理，就是从计划到结果的过程管理。计划没有实现，结果没有完成，问题

管理大师彼得•德鲁克(Peter F．Drucker)认为，这一切的根源在于目标管理（Management By Objectives，简称为MBO）。这是在1954年管理大师彼得•德鲁克(Peter F．Drucker)，提出的一个具有划时代意义的概念——目标管理（Management By Objectives），它是德鲁克所发明的最重要、最有影响的概念，并已成为当代管理体系的重要组成部分。