成都MBA总裁培训中
#课程预告
时间：2022年8月13-14日
主讲内容：
1、决策者的人力资源管理理念与思维
2、选人：人岗匹配 培育面向未来的人才梯队
3、育人：培训开发 人力资源管理的辅导
4、用人：以人为本 人力资源管理的制度化建设
5、留人：理解人性 建立人力资源管理与激励机制
时间：2022年8月13-14日
课题内容：
1、中小企业财务如何管控与创收的战略布局
2、智能化工具普及导致企业财税风险典型案例
3、智能化、精细化财务体系的管控：
4、内控的信息化与智能化
5、企业大数据库的建立与运用
时间：2022年8月18-21日
课程内容：
时间：2022年8月20-21日
课程内容：
一．当下企业自身危机的分析
二．企业危机管理，走上良性经营之路的关键
三．企业外部危机管理的实操内容与应用实战
四．大危机时代，外部危机化为转机，获得危机红利
五．大危机时代，内部危机化为商机，重构企业价值
六．建立企业危机管理体系和手册
时间：2022年8月20日
课程内容：
1、角色转变
2、定位误区
3、定位分析
4、定位认知
5、职业人特征
6、十大职业素养与职业心态
时间：2022年8月21日
课程内容：
1、组织效率要素－目标明确
2、组织效率第二要素－领导有方
3、组织效率第三要素－善用人才
4、组织效率第四要素－制度完善
5、组织效率第五要素－执行到位
6、组织效率第六要素－文化积极
时间：2022年8月27-28日
课程内容：
一、新媒体营销趋势及机会点
二、新媒体CMCD营销模型解读
三、新媒体CMCD营销模型应用
香港财经学院硕士班
时间：2022年8月27-28日
课程内容：
一、如何解读战略，如何解码战略的方法讲解
二、实战演练：分组制定BP的缩小版
三、发表Version 1 BP（初学版），接受点评，分享体会
更多精彩信息，请咨询招生办杨主任 （手机&）
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