长沙造价员培训哪里好

　　近两年来，由于建筑行业市场持续走低，导致很多建筑房地产行业的人员出现了频繁流动的现象。那么在这种大环境影响下，工程造价岗位人员的前途与钱途又是怎么样的呢?

　　首先，从行业构造上来说，大多数人的晋升都遵循着算量员—造价员—造价师这一道路。

　　构造简单，竞争不像其他行业那么激烈。 在“五大员”当中，造价员算是门槛高的一个岗位，在建筑行业中，造价员是个好职业，不像施工员、质检员一样整天跑工地，造价员的含金量比较高，职业转换相对比较容易。

　　对想入行的人来说，尽快参加造价员考试并拿到证书是求职的好砝码。

　　造价员发展的阶段就是参加造价工程师执业资格考试，造价工程师是指由授予资格并准予注册后执业，专门接受某个部门或某个单位的、委托或聘请，负责并协助其进行工程造价的计价、定价及管理业务，以维护其合法权益的工程经济专业人员。

　　其次，相对于其它行业，建筑行业劳动力所占比例比较大，而各岗位的人才却依然是短缺的，这说明了有技术含量的人才依然是受宠的。

　　而且，虽然建筑行业的经济情况并不乐观，但这行业的就业机会并不是在减少，相反， 在企业眼中，经济萧条时裁员并不是明智的抉择，这说明此行业的企业趁机和储备人才倒是个好机会。所以，在这种境况下，行业性的薪酬没有减少的迹象。

　　最后，互联网的数据显示，造价工程师一直是近两年来的热招职位。14年为止全国注册造价工程师已达10万多人，而全国预计需求100万人以上。

　　就造价岗位来说，工程建设从设计概算，项目预算，施工预算控制，竣工结算整个流程都需要造价人员。所以从岗位数量上，可以说在建筑行业占有一定的优势。我们可以选择在甲方，在乙方，在咨询公司，在审计公司找到自己相应的位置。

　　需求数量的提升也可以直接反应到造价人员的薪酬待遇上。据统计，现有造价人员工作经验在1-3年的，平均薪酬可以达到4000-6000;5年以上的，可以达到6000-8000;而造价工程师，平均薪酬都在10000元以上。可以说，钱景非常可观。

　　综上所述，工程造价行业相比于其他行业来说，不论从岗位发展前景，还是薪酬情况，都有很大的优势。所以，如果你已经在造价行业了，那你要努力学习，争取有做到造价师的岗位;如果你还没有进入造价岗位，这个岗位，是个相当不错的选择。

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　　一砖一瓦集团立足建设工程领域，围绕项目生命周期，开展建筑人才培训与服务、工程咨询、bim咨询、企业管理咨询等业务，为客户提供优质咨询和服务。

　　一砖一瓦造价实训类课程分为以下几种类型：

　　1、 土建精品课程(白班、晚班)：以实战教学为授课模式，采用三种不同类型结构的图纸，由建筑识图构造入门到钢筋平法手工算量、土建手工算量、广联达电算化软件应用，进行手工定额组价及利用计价软件进行预算书的编制的全过程教学，帮助学员具备实际预算工作技能。

　　2、 安装精品课程(白班、周末班)：以实战教学为授课模式，分为水系统和电系统两大类课程，涵盖给排水、采暖通风、消防喷淋及强弱电、消防电等专业，分别采用三种不同类型结构的图纸进行教学，基础构造识图、结合规则讲解手工算量、excel算量及预算书编制，同时采用广联达安装算量、计价软件进行安装电算化实战，以达到胜任实际安装工作中手算和电算的不同工作技能需要。

　　3、 中级应用课程：针对预算2年以上的造价员采取的方式进行专业培训，分为钢筋中级应用课程、编制清单实战课程、结算课程、定额原理及组价课程等。

　　4、 企业定制课程：根据企业的需求，提供专业类及管理类课程。