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宁波建筑培训-建筑八大员培训政策

  为了更好的为中国建设行业服务,提高全国建设行业队伍技术和管理,《中华人民共和国住房和城乡建设部》启动了住房和城乡建设领域专业技术管理人员岗位培训项目为何屡现楼房质量问题,专业人士指出,楼房质量问题与施工人员的专业素质密切相关。所以就开始重视建筑八大员的培训,和建筑八大员的考核,在宁波这个大城市里也同样很多的宁波建筑培训机构,那我们又该如何选择宁波建筑培训

  什么是建筑八大员?

  建筑施工企业关键技术岗位八大员:

  施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员

  他们在建筑工程中起着举足轻重的作用。如果说一个建筑工程中,项目经理负责管理决策,那么其带领的团队则由“八大员”组成,他们帮助项目经理完成工程的从安全策划、施工进度、材料采购、质量验收等一系列的具体事宜。

  报考条件

  凡年满18周岁,具有下列条件之一者,均可报名参加培训和考试。

  1,具有土建类相关专业专科及以上学历,一年以上从事本岗位相关工作经历;

  2,具有土建类本专业中职学历,两年以上从事本岗位相关工作经历;

  3,具有土建类相关专业中职学历,三年以上从事本岗位相关工作经历;

  4, 具有非土建类中职及以上学历,三年以上从事本岗位相关工作经历,可以报考材料员,资料员

  5, 具有非土建类中职及以上学历,两年以上从事本岗位相关工作经历,可以报考试验员,城建档案管理员

  6, 凡相关专业课程设置中有1年职业实践环节(含企业顶岗实习,校内实训等)的建设类高职院校或设有土建类专业的综合类高等院校的应届毕业生可由院校集体代报相关岗位的考核评价。

  由于这些“灰领”岗位至关重要,近来年人员素质也愈受重视。,通过市建设考核中心考核评价的合格人员,颁发由住建部制定的统一样式的合格证书。这一严格规定导致本市对持证“八大员”需求缺口进一步拉大。过去的十几年,上海每年约有两三万人参加考试,但对市场而言仍供不应求。

  市场化被视作“八大员”职业培训考试未来的大方向。今年3月,住建部发布相关指导意见,鼓励行业专业培训机构、职业院校和社会团体等教学力量积极参与建筑职业培训。要加强市场引导,鼓励社会力量参与建筑职业培训,充分利用优质职业培训资源,促进行业职业培训与社会需求紧密对接。

  有观点认为,提高“八大员”专业素质和技能,需要主管单位、行业组织、考核机构、专业培训机构共同协作,借鉴和学习国际先进经验和国内其它省市的市场化做法,让更多口碑高、教育质量高、切实能提员职业技能的经市场检验的的宁波建筑培训机构加入进来,设计和提供理论实操相结合的课程,让学员学以致用。


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