常州武进上元
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常州九大员资质培训哪里靠谱?-助阵就业

常州九大员资质培训哪里靠谱?我国目前正处于工业化、城镇化高速发展的时期,国民经济保持稳定增长。随着各大城市房价居高不下,我国建筑行业的持续发展,以致市场需要大量的建筑行业人才,而常被称作建筑行业九大员的多个职业人才在市场也很受欢迎。

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  九大员|安全员备考模拟题

  安全员模拟测试题

  1、安装独立梁模板时应设安全操作平台,严禁操作人员有下列行为( )。

  [正确:abce]

  a、站在独立梁底模操作

  b、站在支柱架上操作

  c、站在柱模支架上操作

  d、站在扶梯上操作

  e、在底模、柱模支架上通行

  2、高大模板支撑系统专项施工方案需论证时,其论证的主要内容包括( )。

  [正确:abc]

  a、方案是否依据施工现场的实际施工条件编制;方案、构造、计算是否完整、可行

  b、方案计算书、验算依据是否符合有关标准规范

  c、安全施工的基本条件是否符合现场实际情况

  d、完成方案的资金来源情况

  e、完成方案的专业人员配置情况

  3、施工单位根据组的论证报告,对专项施工方案进行修改完善,并经( )批准签字后,方可组织实施。

  [正确:bc]

  a、项目经理

  b、施工单位技术负责人

  c、项目总监理工程师

  d、建设单位项目负责人

  e、安全监督人员

  4、施工单位应对进场的( )等材料的产品合格证、生产许可证、检测报告进行复核,并对其表面观感、重量等物理指标进行抽检。

  [正确:bc]

  a、模板

  b、承重杆件

  c、连接件

  d、垫板

  e、梁卡

  5、高大模板支撑系统在使用过程中,立柱底部不得松动悬空,不得( )。

  [正确:abc]

  a、任意拆除任何杆件

  b、松动扣件

  c、用作缆风绳的拉接

  d、设置扫地杆

  e、加设垫板

  常州九大员资质培训哪里靠谱

  关于参加九大员培训,这些不得不了解!

  中国建协2018年九大员每月都有考试,随时可以报名。不需要参加考试,报考费用均价800元/人; 报名后1.5个月下证;便捷。

  全国建设行业技术管理岗位分类:施工员(土建、暖通、电气、 防水)、质检员(土建、暖通、电气)、资料员、试验员、技术员、验房员、物业管理、安全员、材料员、钢结构检测鉴定技术员、混凝土检测鉴定技术员、合同员、监理员、监理工程师培训证等。

  18岁以上,身体健康者均可报名。 此证要自己确定能不能用哦!

  所需资料:1、身份证原件及复印件一份 2、学历复印件一份 3、一寸蓝底免冠彩照4张;发电子版也可;

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建筑造价员培训

建筑行业一直是一个吃香的行业,是一个发展趋势强劲、经济增长飞快的行业,如果你想找一份关于建筑方面的工作或想成为一名建筑行业的白领,那么造价员是整个建设工程行业体系中一个比较容易准入的工作岗位,同样也是日后不断向高职、高薪发展的有利基石。据有关媒体报道目前社会上所需造价工作人员在20万左右,薪资待遇在5-30万/年,造价员收入高,取得造价员从业资格证书就意味着,被称做“造价金领”。然而全国建设工程造价员考试单科约为53%;全科约为36%,考试的难题也越来越大,为帮助广大造价从业人员顺利通过考试,提高造价人员的专业素质,增强实际操作能力。

培训宗旨

通过培训,使学员能顺利通过造价员资格考试,并能熟练掌握的法律法规及有关工程造价的管理规定;能正确编制和审核施工图预算,参加工程的招投标工作。

培训内容

1、建筑制图基础

2、工程造价构成

3、工程造价计价依据

4、工程计量

5、工程计价

6、建筑工程预算电算化

7、建筑工程预算审核与竣工结算;

8、定额讲解

9、诚信教育和相关法规

报考条件

凡遵守法律、法规,恪守职业道德,符合下列条件之一者均可报名:

1、工程造价专业:中专及以上学历;

2、其他专业:中专及以上学历,从事造价工作满一年。

使用教材

《建筑工程工程量清单计价规范》

《浙江省建设工程计价依据》

《浙江省建设工程计价规则》

《浙江省施工机械台班费用定额》

《浙江省建设工程施工费用定额》

《工程造价计价基础理论》

《建筑工程计价》

《建筑工程预算定额》

培训费用

1800元

师资力量

我们的教师一直从事于建筑造价的工作,拥有10多年的工作经验,参与过很多大项目的预算,讲课丰富生动,理论实际。

关于上元

专注学习效果的职业教育机构

做有态度的职业教育培训

印象上元

上元教育成立于2005年,总部位于苏州,是职业教育培训行业的领跑者。以品牌化运营模式和出色的办学能力发展成为强大的职业培训综合体,是华东区域颇具影响力的职业培训机构,更将成为中国职业培训学校的标杆。

发展十余年来,已经先后在江苏的苏州、南京、无锡、常州、扬州、泰州、徐州、宿迁、浙江的杭州、宁波、金华、嘉兴、绍兴,安徽的芜湖、滁州、以及上海等地成立了分校,截止到2017年9月,上元教育的发展版图上已经有近60多所分校,未来还将继续发展壮大,到2019年,分校数量将达到100所以上。上元教育目前每年学员数量超120000人次,累计为社会培养各类人才达1200000人。

上元精神

教育精神:优质教学 感恩奉献 教育兴国 立德树人
服务精神:学员至上 热情服务 真诚沟通 有求必应
业务精神:自动自发 结果导向 坚持不懈 永葆激情
团队精神:尊重友爱 协作互助 勇于担当 兼容并包
学习精神:空杯心态 日积跬步 学以致用 超越自我

上元发展

上元在线,是上元集团斥重资打造的在线教育平台。以互联网思维教学,营造上元独特的学习生态环境。建立云智能循环在线学习系统,细分子品牌包括上元在线、上元云课堂和云学酷。

上元理想

对企业 | 成为企业挚友,为企业提供的人才培训服务。
对学员 | 成为学员的取之不尽,用之不竭的知识源头。
对员工 | 使上元教育成为员工的骄傲、自豪的资本。

上元人物

在上元,有一群拼搏在前线,深耕职业培训市场,细作教学服务的风云校长和的老师

上元理念

在上元工作的快乐

这里没有办公室政治,这里还鼓励办公室恋情,是的,你没听错,单身没着落,还在自嘲自己是单身狗的,是时候改变自己了!

这里没有领导指示,打压政策,给予你充分的空间和自由,领导把握方向,至于怎么去飞,就是你的事啦!

这里有创业公司的激情,因为我们每天都在为自己变得更好而奋斗,不久之后我们将上市,将承担更大的责任,也将迸发更大的发展空间。

这份工作的意义,让你责任重大的同时,也具有爆棚的满足感和成就感,因为我们真正在为即将成为社会中坚人群提供能量,让那么多处在人生转折点的人找到前行的方向,是多么有成就感的事。

这里的企业文化很重要的一条是——成就员工,是的,我们培养人才,也信任人才,不论你是哪一型,你都能找到自己的位置。房车?这些只是小事,更重要的是这里将成就你的事业和人生。

我们没有所谓的加班文化,更推崇在上班时间内率的完成工作,所以准时下班so easy,so happy。

听说过客下午茶,告诉你这里还有上元下午茶,每天16:00-16.30,文艺青年们可以去道前街散散步,阳光正好的时候再随手来几张街拍,吃货们可以下楼扫荡全家超市。

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