授课：

组团授课，学院派与实战派专职讲师联合授课，让你理论考证与能力提升双收！

系统服务：

设置专职班务老师进行课前、课中、课后学习指导与服务，保证学习的时效性与可控性！

长期指导：

秉承与学员一起学习、一起进步、一起成长的理念，在取证之后对学员进行长期的HR实践能力指导，帮助学员解决在未来HRM中遇到的疑难杂症。

群英荟萃：

历届学员中的70%来自企业的HRM，为实践交流、人脉拓宽、储备就业机会提供广阔平台！

授课形式：

开班形式：

网络授课练习+总复习。

具备以下条件之一者可申报三级/工:

(1) 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书 (技能等级证书)后累计从事本职业或相关职业工作5年 (含) 以上

(2) 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书 (技能等级证书)并具有技工学校、学院毕业证书 (含尚未取得毕 业证书的在校应届毕业生或取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书)并具有经评估论证、以技能为 培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)

(3) 具有大学专科本专业或相关专业毕业证书并取得本职业 或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后事本职业或相关职业工作2年(含)以上

(4) 具有大学本科本专业或相关专业学历证书并取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后累计从 事本职业或相关职业工作1年(含)以上

(5) 具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)

以上就是人力资源师培训课程的全部内容介绍，如需了解更多的人力资源师培训班、课程、价格、试听等信息，也可以点击进入 相关频道，定制专属课程，开始您的学习之旅。