系统完整。是等老一辈革命家治党、治军、治国宝贵经验的概括总结，既有理论又有实践，既有正确的方针原则，又有具体的方法工具，是层层递进，相互衔接的一整套东西，可以为实际管理工作提供的指导。
根基深厚。红色管理有两个深厚的基础。一是理论基础，即以马克思主义基本原理为指导，以中国传统文化为依托。红色管 理实际上是马克思主义基本原理在中国本土管理实践中的应用。马克思主义的普适价值，传统文化的博大精深，使红色管理这棵大树根植于无比深厚的理论“土壤” 中。二是实践基础，红色管理是广大共产党人管理经验的概括总结，凝聚了几代领导人的集体智慧。党的事业在延续，管理实践在发展，有如永不干涸的清泉，不断 滋养着红色管理这棵大树，使之生意昂然、青春长驻。
兼容开放。红色管理虽有自己的体系，却并不封闭，而是开放的，可以与其他管理体系的好东西相兼容。实际上，注意对先进管理思想的研究借鉴，在学习的过程中有所取舍，大胆创新，最终形成自己的东西，本身就是红色管理得以形成的重要原因。
以人为本。所说的人，不是抽象的人，而是人民群众。所谓以人为本，就要一切为了人民群众，一切依靠人民群众，从群众中来，到群众中去。现实的人是复杂的、可塑的。作为管理者，既要关心人、爱护人、尊重人，又要教育人，影响人、改造人。
