许林芳：企业业绩的持续增长需要卓越组织作为bao障！组织、人才、文化、机制互为系统！太多的中小企业老板对组织充满焦虑和盲区，这是很多老板痛苦的事。企业一号位和我们详细探讨绩效激励及人才管理那种渴求感是特训营给我大的感触！
回到根本上来看，不管是我们的企业负责人还是人力资源人员还是团队的管理者，都需要去补课。
本次线下训练营主要是做薪酬、文化、职级、绩效的企业机制打造，许林芳老师亲自授课，告诉企业家们如何打造卓越的组织进化系统：
听许林芳老师方法论的输出；
企业家们根据自身情况现场落地；
许老师和专业助教们对大家的作业进行点评和总结；
许老师与现场学员互动，进行一dui一演练；
专业助教老师们继续留在现场进行一dui一答疑解惑；
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