| 课程名称： | 目标绩效评估与考核 | ||
| 课程类别： | 人力资源 | ||
| 总学时： | 0课时 | ||
| 培训费用： | |||
| 培训机构： | 苏州独墅湖高教区就业和培训指导中心 | ||
| 课程介绍： | ||
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【培训目标】 通过完整地介绍目标管理的理论与方法，协助企业落实目标管理，并结合绩效考核方法使员工和部门有效完成设定的工作目标，从而完成企业的总体战略目标。 【培训对象】 人力资源部门员工、各部门经理 【培训课时】 2天 【课程大纲】 一、什么是目标管理 二、用心理解绩效管理 三、绩效推行用心还需用脑——拿来就用的十个技巧 四、绩效模拟的驻足思考——实战问题及解决之道 五、绩效考核结果的运用 六、成功的企业绩效管理体系建立全案介绍 |
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