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【培训目标】 1、通过培训，可以帮助学员获得人生发展的目标和方向； 2、使学员掌握自我完善的基本理论和核心技术； 3、强化学员对就业单位和岗位的向心力和忠诚度，懂得珍惜和认真对待获得的职业机会； 4、使学员进一步提高新时代一个标准的从业人员所应具备的职业素质。 5、 强化个人职业生涯发展的危机感，满足心理上成就感的需要和完成任务后所需的认可感； 6、协助学员总结人生成长经验，明确今后的工作目标、明确未来如何发展的方向感。 【培训对象】 管理人员、骨干员工 【课程大纲】 一、正确识别个人职业生涯发展的目标 二、如何管理人生并确立人生目标 三、个人职业生涯发展的动机 四、将现行工作与职业发展目标联系起来 |
