育婴师是近些年新兴起的职业，主要工作是为0-3岁孩子提供专业的喂养和科学的早教。
育婴师的就业前景非常可观。每个家庭都希望自己家的孩子能够健康又聪明地成长，所以育婴师对现代家庭来讲非常重要。而且随着二胎，三胎政策的实施及90后生育大军的到来，年轻家庭愿意支付更高的薪酬聘请优秀的育婴师，但对育婴师的要求也大大提高。
目前，优秀的育婴师供不应求，基本上都会预定到一年以后。首先作为一名育婴师一定要有好的心理素质，在遇见问题的时候能有解决问题的能力。如果你是一个经过严格培训考试的育婴师，那么你在育婴师面试上所遇到的问题应该不会难倒你。
育婴师在面试时常常要直接面对孩子的父母，怎样才能让雇主认可你的专业性?参加育婴师面试需要注意些什么?今天就跟大家分享这些比较常识性的问题：
1，准备好相应证书，注意穿戴：
育婴师的门槛不高，但具备相关证书是从业的最低标准。作为一名合格的育婴师，必须非常了解0-3岁宝宝的生理发展、心理特点以及营养需求，懂得如何喂养宝宝、科学地帮助宝宝健康成长。育婴师需要全面系统地掌握婴幼儿保健、早期教育、体智能发育迟缓的早期干预与康复、婴幼儿常见病症及重大疾病的早期识别与对策等方面的基本知识和相关操作技能。
面试过程中，面试者必然会要求你出示育婴师相关证书，所以面试一定要记得带好育婴师证，有相关可以加分的证书也要带齐。
还需要注意的是，应聘育婴师不需要像其他岗位一样穿得非常正式，只需要穿着干净整洁，让面试者觉得和蔼可亲即可。一些首饰容易刮伤孩子，所以面试过程中也不要戴太多首饰，以免引起面试官的担心。
2，倾听雇主需求，展示专业性：
面试过程中，专业性是需要自己展现给面试者的，要让对方相信你可以很好地照顾婴幼儿，在自我介绍中，可以提及自己会的技能，比如被动操、抚触等。
面试过程中要注意孩子父母的需求和孩子的特点，有的孩子爱哭闹，有的又非常安静，有的活泼好动，有的依赖父母，不同的孩子生理上的特点也不同，对于这些特殊需求，你可以说说自己的对策，并且让面试者相信你可以很好地照顾孩子。
3，充分表现对孩子的喜爱
一名育婴师最重要的特质就是喜爱孩子，充分表现自己对孩子的喜爱，可以给自己加分哦!让面试者感受到你能与孩子和谐相处，可以很快地提高对你的认可度，这样他们才会更加放心地把孩子交给你照顾。
同时，喜爱孩子也可以让你在工作中充满阳光和动力。面试中可以保持微笑增加亲切感。
4，育婴师面试常见问题应对
育婴师面试时，这些问题是雇主常常会问的，可以根据参考预先做好准备：
问：如何对宝宝进行早期教育?
答：我们先从发育特点来观察宝宝的大运动、精细动作语言能力、适应能力、社交行为，然后跟宝宝进行针对性的训练。
第二点，在蒙氏教育当中注重感官教育，我们可以从宝贝的视觉、听觉、嗅觉、味觉、触觉设计宝贝月龄段的游戏。
第三点，我们可以根据宝宝的敏感期现象，进行相应的游戏训练。
问：育婴师的工作安排是什么?
答：根据宝宝的月龄，进行合适的喂养，有针对性地添加辅食，并根据宝宝的基本情况，安排宝宝早教内容，给宝宝洗澡，培养宝宝养成良好的习惯。
问：白天就你和宝宝在家，如果你要上厕所，宝宝怎么办?
答：育婴师可以把宝宝放在带护栏的婴儿床上，或者四周拦上东西的大人的床上，防止宝宝跌落，如果是会爬的宝宝要放在婴儿车里固定好安全带。
问：之前的工作经历与自家情况是否类似?
答：每次都很认真负责地上户工作，雇主对我评价都挺好的，雇主人也都很好。我喜欢小孩，很喜欢这份工作。
无论面对怎样的雇主，只要你自身能力过硬，又对育婴师这个职业充满热忱，总能通过你的表现、你的话语将你的专业性和热爱传达给雇主。再掌握一些沟通的小技巧，面试就不会让你头疼!
