中小企业老板的通常是这样度过的：刚听完一个汇报，又来一个请示，接着又响了，然后是会议时间……老板自然会很累，因为每时每刻都有员工在向老板说问题提要求，或者是等待老板拿出问题的解决办法。
这样看来，老板与员工的地位就是“倒置”的，相当于本来处于“强势”的老板却被“弱势”的员工“反领导”。
这些老板在用人方面具有两大缺点：一是总怕员工做不好，总想着去指点；二是希望掌控企业的一切。
那么这些企业的团队也都有一个特点，一切行动听指挥，早请示晚汇报。老板的影响是强大的，通常命令是命令，建议也是命令，即使员工不理解也会去执行。
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